Relatório de Transparência e Igualdade Salarial da Bahiagás é publicado no site da Companhia

Recentemente, a Bahiagás disponibilizou em seu site o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial. A publicação do documento visa ao cumprimento da Lei Federal nº 14.611/2023, de 03/07/2023, que trata da igualdade salarial e critérios remuneratórios entre mulheres e homens. A legislação em questão estabelece que empresas com mais de 100 funcionários devem se submeter a essa obrigatoriedade, visando garantir equidade de remuneração entre os gêneros.

O Relatório, que pode ser acessado na guia “Governança” (menu superior da página principal do site da Bahiagás), foi elaborado com base em dados coletados no e-Social (RAIS 2022). O documento foi disponibilizado em conformidade com as diretrizes estipuladas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e oferece uma visão detalhada e transparente sobre a distribuição salarial e representatividade de gênero dentro da Companhia.

A disponibilização desse relatório não apenas atende às exigências legais, mas também demonstra o compromisso da Bahiagás com a transparência e a promoção da igualdade de gênero no ambiente de trabalho. É um passo importante na direção de uma cultura corporativa mais inclusiva e equitativa, que valoriza e reconhece o talento e a competência, independentemente do gênero.

Fonte: Bahiagás / Comunicação