Gás do Pará é a grande vencedora do Prêmio IEL 2026

A Gás do Pará foi a grande vencedora do Prêmio IEL 2026 – Estágio Inovador, na categoria micro e pequena empresa, além de ter três estagiários apontados para o primeiro, o segundo e o terceiro lugares, na premiação que aconteceu na Federação das Indústrias do Pará (Fiepa).

A iniciativa reconhece a importância das atividades e das formações dos jovens talentos, parte da cultura organizacional da GdP desde a fundação da Companhia. Atualmente, são oito estagiários na GdP, empresa que além de ajudar na formação dos estudantes, contrata-os como profissionais, após as conclusões dos respectivos cursos.

“Cerca de 80% dos nossos estagiários se tornaram profissionais contratados pela Gás. Nós acreditamos muito na formação, no crescimento conjunto das pessoas e da Companhia”, destacou Mariana Arnhold, coordenadora administrativa da GdP. “Estamos felizes com esse reconhecimento para a empresa e para todos os nossos estagiários, principalmente os três premiados”, completou.

Segundo o IEL, 86 projetos se inscreveram para a etapa estadual do prêmio, este ano. O Pará foi o estado com mais participantes na região Norte e o quarto no Brasil. Entre os premiados da noite, Gabriel Neves conquistou o primeiro lugar do Estágio Inovador – Micro e Pequenas Empresas, seguido por Sofia Forte e Cristian Machado, todos estagiários da Companhia de Gás do Pará.

Gabriel Neves, o primeiro colocado, atualmente é assistente de tecnologia da Companhia, contratado após a conclusão do bacharelado em engenharia química na Universidade Federal do Pará. É dele o projeto que otimizou a atuação das equipes de operação e manutenção, no Sistema de Distribuição de Gás Natural (SDGN), em Barcarena.

O projeto contribuiu para o aprimoramento dos processos de planejamento, programação, controle e acompanhamento das atividades de manutenção, com uma gestão mais estruturada, rastreável e orientada por dados.

Entre os principais resultados alcançados, na comparação dos dados entre 2024 e 2025, houve aumento de 166% no número de Ordens de Serviço emitidas, demonstrando maior controle, formalização e rastreabilidade das atividades executadas. Com isso, também foi observada uma redução no tempo de resposta e no fluxo de atendimento das demandas de manutenção.

“Com esse projeto, os resultados, toda semana, são apresentados em caráter de reunião técnica do time de manutenção, durante encontro com todo o time estratégico. A partir desses dados, a gente discute onde atuar, e assim a gente passa para a parte mensal e o fechamento anual”, explica Gabriel Neves.

“O que ele pôde desenvolver no estágio dele tem contribuído muito para a gente alcançar os resultados no segmento de manutenção”, disse André Nunes, gerente de operação e manutenção da Gás do Pará e supervisor do Gabriel durante o período como estagiário.

“Trabalhamos com colaboradores comprometidos com o crescimento, tanto da Companhia, quanto das pessoas que fazem a Gás do Pará”, lembra Cláudio Moraes, diretor-presidente da GdP. “Nossa cultura é muito forte para a formação de profissionais, desde o período de estágio até a efetivação. Garantimos que nossos jovens talentos se desenvolvam dentro dos valores e diretrizes da Companhia, o que certamente facilita nossas rotinas e bons resultados”, concluiu Cláudio Moraes.

Gabriel Neves e os demais vencedores, de suas respectivas categorias, do Prêmio IEL 2026 – Estágio Inovador, vão participar da etapa nacional da premiação, no mês de dezembro, em Curitiba (PR).

Fonte: Gás do Pará / Comunicação