Segundo a revista, o investimento em educação ganha mais atenção diante de um cenário cheio de mudanças e pensar no retorno do investimento em educação corporativa varia de empresa para empresa. Para falar deste e outros assuntos, a Melhor Gestão de Pessoas publica uma entrevista exclusiva com a diretora de RH da Comgás, Elisangela Martins. Segundo ela, na Comgás, por exemplo, o principal indicador usado é a movimentação (lateral ou promoção) dos profissionais para as vagas que surgem na companhia. Há ainda, outro fator: o resultado da pesquisa de engajamento. Segundo a executiva, essa pesquisa teve 78% de favorabilidade este ano, com um crescimento de 4 pontos percentuais para a categoria Carreira e Desenvolvimento. Mas para chegar a esse resultado a empresa investe fortemente na capacitação de seus colaboradores.
Leia a entrevista na íntegra
http://54.233.122.147/PDF/86199355613223450342.pdf
Fonte: Revista Melhor Gestão de Pessoas
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