A Comgás acaba de lançar o Mulheres de Talento 40+, seu programa de aceleração de carreiras de profissionais do gênero feminino com 40 anos ou mais. O programa terá duração de até 1 ano e meio, e as candidatas que se inscreverem concorrerão a vagas em áreas como Engenharia, Novos Negócios, Inovação, Finanças, Jurídico, Engenharia e Pessoas. As selecionadas passarão por um programa de capacitação que contará com imersões sobre os negócios da Comgás, treinamentos online, presenciais e visitas a campo junto da equipe da empresa, além de treinamentos técnicos e comportamentais e feedbacks constante. Fora isso, participarão de um programa de mentoria com executivas do Grupo Cosan, do qual a Comgás faz parte. “Nosso objetivo é alcançar a igualdade de gênero nas tomadas de decisões, valorizando as competências que o “maternar” desenvolve nas pessoas, além de contribuir com um ambiente mais colaborativo e inclusivo na interseção de gerações”, diz Letícia Grossi, diretora de Pessoas e Cultura da Comgás.
Fonte: Exame.com
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