Três associadas da Abegás (Naturgy do Brasil, Potigás e Gás do Pará) têm mulheres na presidência das empresas.
O setor de distribuição de gás canalizado vem avançando na participação feminina nos mais altos postos de liderança. Das 17 empresas concessionárias no quadro de associados da Abegás, três são comandadas por mulheres: Naturgy, Potigás e Gás do Pará.
Katia Repsold, Country Manager da Naturgy Brasil. Começou no setor de gás natural em 2001. Sua nomeação para comandar a empresa no Brasil veio em 2018. Foto: Assessoria de Imprensa/Naturgy
“Aqui na Naturgy temos metade da diretoria formada por mulheres. Além disso, 38% do nosso quadro de funcionários é feminino. E é muito bom trabalhar com mulheres. Ao contrário do estereótipo feminino, as mulheres são extremamente engajadas e colaborativas”, diz Katia, que também é conselheira da Abegás.No Brasil, a Naturgy é liderada por Katia Repsold. A engenheira começou sua trajetória na empresa como gerente de Qualidade. Teve uma experiência na subsidiária argentina do grupo espanhol. Ao regressar, assumiu a diretoria de Serviço ao Cliente. Seu passo seguinte foi a diretoria de Gestão de Redes. Em 2019, foi nomeada ao posto mais alto no País, liderando uma gigante que conta com mais de 1 milhão de clientes nas áreas de concessão no Rio de Janeiro e no sul do Estado de São Paulo.
Segundo ela, apostar em recursos humanos diversos não é apenas uma questão ética, é uma estratégia de negócios. “É mais vantajoso em todos os aspectos, inclusive economicamente, nos resultados do negócio.”
Mas ela acredita que ainda há muito a avançar no Brasil, especialmente nas posições de alta liderança e nos conselhos de administração de grandes empresas. “Já notamos mudanças nas escolas e nas universidades. As mulheres ocupam a maior parte das salas de aula, desde o ensino básico até as pós-graduações, com alto rendimento. Porém, ainda notamos na sociedade brasileira a falta de representatividade na esfera política, a diferença salarial e uma diferença entre a renda média de homens e mulheres. Neste sentido, as políticas promotoras de igualdade ainda são fundamentais.”
Para ela, o tratamento igualitário para homens e mulheres devem abranger políticas inclusivas. “Licença maternidade estendida e licença paternidade ampliada são exemplos de alguns dos avanços e debates importantes para ambos os gêneros, que já implantamos aqui na Naturgy.”
Outra CEO do setor de distribuição é a engenheira e advogada Larissa Dantas, primeira diretora-presidente da história da Companhia Potiguar de Gás (Potigás), a concessionária do Rio Grande do Norte.
Larissa tomou posse na Potigás em fevereiro de 2019, mas não se intimidou. Sua atuação na área vem antes mesmo do ingresso no curso de Engenharia Civil, quando começou a trabalhar na empresa da família como estagiária.
Larissa Dantas: primeira diretora-presidente da história da Companhia Potiguar de Gás (Potigás). Foto: Assessoria de Imprensa
“Precisei mostrar o meu valor, o que só me incentivou a buscar cursos de especialização em gestão e me tornar o que sou hoje. Já participei de reuniões nas quais eu era a única mulher, mas não podia me intimidar com isso”, comenta.
Segundo ela, o curso de Engenharia forneceu base para trabalhar em uma área predominantemente masculina.
“Na época, era um curso com a maioria de homens. Então esse relacionamento facilitou minhas relações profissionais. As pessoas ainda não estão acostumadas a se deparar com mulheres em posição de liderança, mas isso vem mudando com o passar do tempo”, destaca.
Para Larissa, é gratificante ter a responsabilidade de servir de exemplo para outras mulheres que estão chegando ao mercado.
Ela é otimista quanto ao crescimento da participação das mulheres no setor. “É corriqueiro o registro de elogios para as mulheres em virtude da competência e habilidade na administração de várias tarefas. A mulher tem esse aspecto multidisciplinar. A maioria delas é dona de casa, mãe, esposa, filha, além do lado profissional e acaba sendo boa em todas as áreas”, avalia.
Outro nome que está à frente de uma companhia do setor é o de Claudia Bitar, presidente da Gás do Pará. Advogada e consultora Jurídica, Claudia atua no setor público há quase 30 anos, dos quais mais de três na concessionária paraense – ainda em fase pré-operacional.
Até recentemente, outra mulher esteve no mais alto cargo executivo de uma distribuidora: Taciana Amaral Alves, na Companhia Paraibana de Gás (PBGÁS). Funcionária da empresa Mitsui Gás e Energia do Brasil, a administradora de empresas assumiu a companhia paraibana interinamente, entre o final de 2019 e setembro de 2020. Atual Diretora Administrativa Financeira, Taciana tem larga experiência no setor, inclusive em outras companhias da região Nordeste.
Fonte: Comunicaçao
